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Nossos valores


Valores

Na Unither, não fixamos nossos valores nas paredes de nossas instalações e escritórios, nós os demonstramos todos os dias através de ações!

Temos cinco valores principais: Coragem, Inovação, Responsabilidade, Respeito e Confiança. Cada valor determina o comportamento que esperamos de cada colaborador. Nossos executivos e gerentes estão comprometidos com esses valores e demonstram isso diariamente, tanto que cada colaborador pode fazer deles uma parte de sua ética de trabalho.

Somos orientados pela igualdade e não pela singularidade em nossas ações ou práticas. Entendemos que negócios e exigências legais variam entre si através do mundo, mas aderimos a nossos princípios através de nossa organização. Equitativo não significa idêntico. Um dos muitos benefícios da Unither é nosso porte e nosso modelo de operação não centralizada. Permanecemos confiantes na identidade Unither, o que nos diferencia de nossos concorrentes.

Cada valor delineia o comportamento que esperamos de cada colaborador, em cada nível único a cada dia. Todos os projetos de RH são dirigidos por nossos cinco valores a fim de motivar, recompensar e capacitar nossos colaboradores. Pela capacitação de nossos colaboradores, nós capacitamos a Unither a continuar seu crescimento como pioneira na manufatura farmacêutica.

Política de RH

Na Unither, acreditamos que o suporte do colaborador, sua habilidade e seu potencial enriquecem a empresa.

Cada colaborador traz sua história para a empresa e se encarrega de seu próprio futuro. Nossa política de RH é construída para assegurar o sucesso de nossos colaboradores, o que garante o sucesso de nossa empresa. Demonstramos a nossos colaboradores que eles são valorizados, respeitados e apoiados e auxiliamos em seu crescimento e desenvolvimento, ano após ano. Eles são o recurso mais vital da Empresa.

Habilidades:

Férias são informadas internamente a todos os colaboradores. Na Unither objetivamos garantir uma integração eficiente em novas funções através da oferta de cursos de treinamento e suporte, além de a duas entrevistas anuais para discutir recursos atuais e futuras perspectivas.

Relações com Colaboradores:

Acreditamos que o ambiente de trabalho coletivo é construído por percepções individuais, portanto ouvimos nossos colaboradores individualmente para obtermos uma visão de "50.000 pés" da nossa cultura corporativa. Utilizamos essa visão para obter avanços na gestão das relações com colaboradores.

Colaboradores e a Estrutura Organizacional:

Na Unither, quando convidamos alguém para juntar-se a nós, estamos comprometidos em ajudá-lo a adaptar-se. Queremos uma estrutura organizacional que permita a iniciativa de nossos colaboradores e encorajamos a inovação. Somos a favor da responsabilidade individual; colaboradores não são apenas personagens, mas também protagonistas de suas próprias carreiras na Unither. Organizar funções via cooperação e coordenação de esforços em qualquer nível.

Informação e Comunicação:

Acreditamos que um ambiente de trabalho harmonioso requer comunicação interna e externa. Trabalhar na Unither é comunicar-se com cada um e comunicar para cada um a fim de se obter um ambiente rico e comprometido, com dedicação e colaboração.

Ética:

Não discriminamos gênero, idade, origem, crenças ou cultura. A cada dia, nos esforçamos em tomar decisões que respeitam a vida do quadro de funcionários, mas com foco no desempenho do trabalho e satisfação do colaborador.

Remuneração:

Aderimos às regras de igualdade e justiça. Iniciativa e dedicação são recompensadas. Nossa política de RH está baseada em um sistema unificado de valores para assegurar que nossas ações sejam consistentes em todo o grupo. Isto guia nosso comportamento e tudo o que fazemos.

Empregador de Oportunidades Iguais

A Unither é um empregador de oportunidades iguais. Prosperamos na diversidade. Respeitamos diferentes culturas, países, experiências, raças, gêneros, idades, crenças e perspectivas. Adotamos um clima propício à aprendizagem, adaptação e mescla das diferenças em uma organização flexível e efetiva. Gostamos de encontrar novos meios inovadores de trabalho. Valorizamos nossas diferenças e confiamos no outro para trabalharmos juntos desempenhando importantes trabalhos que consideramos honra e privilégio fazer para nossos clientes e seus pacientes. Conforme continuamos a expandir-nos, procuramos aprender, desenvolver, adaptar e crescermos juntos.