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Travailler chez Unither


Effectifs du Groupe

Effectif groupe FR

1387 salariés travaillent pour Unither en France, aux États-Unis, au Brésil et en Chine (Décembre 2018).

Effectifs par domaines

Effectif domaines FR

La production, la maintenance et la logistique représentent 62% de nos collaborateurs, tandis que 21% d’entre eux se consacrent à la qualité.

Le fait que 7% des effectifs travaillent dans la recherche et le développement prouve que nous valorisons l’innovation !

Durant l’année 2018, 86 personnes ont été recrutée en CDI, et ce uniquement en ce qui concerne la France.

En 2018, nos usines ont accueilli 53 stagiaires et 60 alternants dans l’ensemble des services, de la production aux RH, en passant par la recherche et le développement. 

Effectifs par CSP

Effectif CSP FR

Le Groupe Unither propose des opportunités quel que soit le niveau de poste recherché. Notre effectif est composé à 33% d’ouvriers, à 36% techniciens supérieurs, à 31% de cadres et agents de maîtrise.

Index de l’égalité femme homme pour réussir l’égalité professionnelle

La loi « Avenir Professionnel » vise à supprimer les écarts de rémunération injustifiés entre les femmes et les hommes.

Désormais chaque entreprise d’au moins 50 salariés doit mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes au regard d’indicateurs et publier son résultat, calculé sur 100 points, (aussi appelé index) chaque année.

L’index repose sur cinq grands critères qui évaluent les inégalités entre les femmes et les hommes dans les entreprises.

Indices

LABORATOIRE UNITHER

(Amiens & Coutances)

Indice 1

(40 points)

Ecart de rémunération

39

Indice 2

(20 points)

Ecart de taux d’augmentations individuelles

20

Indice 3

(15 points)

Ecart de taux de promotions

15

Indice 4

(15 points)

% de salariées augmentées à leur retour de congés maternité

15

Indice 5

(10 points)

Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçus les plus hautes rémunérations

5

Note globale

94