Unither Pharmaceuticals 首次企业社会责任会议

Unither 的企业社会责任（CSR）战略：为健康而生产，为未来而守护

Unither Pharmaceuticals 近期举办了首届全球企业社会责任（CSR）主题网络研讨会，标志着集团在可持续发展战略的结构化与落地方面迈出了关键一步。本次会议系统介绍了 Unither 至 2030 年的 CSR 路线图，以及 已启动并将长期推进的具体行动，体现了集团对负责任制药工业的坚定承诺。

管理层共同推动的愿景

研讨会由 Unither Pharmaceuticals 总裁兼首席执行官 Éric Goupil 开场。他强调，企业社会责任不仅仅是对法规的响应，更源于 企业的内在信念。Unither 认为，企业不仅对股东负责，也对客户、员工以及更广泛的社会与环境承担重要责任。

即使在全球范围内规模有限，Unither 仍认为自身有责任采取行动，衡量并减少自身影响，成为一个负责任的工业参与者。这一承诺已被纳入集团最高层级的战略规划中。

随后，首席商务与市场官 Éric Chesnel 指出，CSR 同样是一个 重要的商业机遇。客户的期望正在快速变化：环境绩效、碳足迹和生态设计正逐渐成为选择工业合作伙伴的关键标准。这一趋势要求企业从单纯的服务关系，转向 合作共建、共同开发的伙伴关系模式。

不断演进的监管与市场环境

Unither 的 CSR 战略建立在日益严格的监管背景之上，包括 CSRD（企业可持续发展报告指令）、尽职调查义务、PPWR 包装法规，以及对 PFAS 等物质的限制。这些法规强化了在可追溯性、生态设计和环境影响降低方面的要求。

与此同时，自 2026 年起，医院招标将逐步引入环境标准。在这一背景下，Unither 致力于为客户提供 可靠、可使用的环境数据，尤其是与产品生命周期相关的指标，帮助客户应对新的市场与法规要求。

围绕四大支柱构建的 CSR 战略

Unither 的 CSR 路线图以“为健康而生产，为未来而守护”为核心愿景，围绕四大支柱展开。

解决方案（Solutions）
将 CSR 融入研发阶段，在概念验证中引入环境和社会指标，开发产品环境护照，并持续推进 3R 路线图（减量、再利用、回收），重点聚焦塑料和包装材料。

工厂（Plants）
致力于降低工业基地的环境足迹。Unither 以 2020 年为基准年，设定了至 2030 年的温室气体减排目标，符合 SBTi 原则。同时，通过 ISO 50001 认证体系加强能源与水资源管理，并计划自 2026 年起实现 100% 可再生电力。

员工（People）
将员工的健康与安全置于核心位置，目标包括降低工伤事故率、强化 HSE 治理，并评估 ISO 45001 认证。同时，集团高度重视平等机会与持续培训，通过 Unither 学院构建系统化的人才发展路径。

社区（Community）
通过负责任采购政策，加强与客户和供应商之间的信任关系，并将 CSR 标准纳入供应商绩效评估。同时，Unither 也致力于以数据和研究为基础，更好地传递其解决方案所带来的社会价值。

Euroject®：生态设计的具体实践

Euroject® 是 Unither 生态设计理念的典型示例。该注射解决方案基于 Blow-Fill-Seal 技术，采用 可回收的单一材料结构，不含硅油，材料中不含 PFAS。其高强度设计降低了运输过程中的破损风险，并避免了部分高能耗工序，如玻璃清洗。

与部分替代方案相比，Euroject® 更轻，有助于减少运输相关的碳排放。工艺优化还实现了用水量的降低，并提升了生产废弃物的回收与再利用水平。

影响衡量与碳减排路径

Unither 每年开展集团层面的碳足迹评估。2024 年，集团碳排放总量约为 17 万吨二氧化碳当量，主要来源包括包装材料、部分工业投资、原材料和能源使用。

集团制定了两条至 2030 年的减排路径：一条针对范围 1 和范围 2，另一条针对范围 3 的经济强度。同时，Unither 正在推进生命周期评估（LCA）方法，计划于 2026 年完成概念验证，并逐步推广至关键解决方案。

面向长期的承诺

Unither 本就具备负责任的发展基因，而此次系统化的 CSR 战略标志着集团迈入了新的阶段。2026 年将成为全面落地与推广的关键一年，战略将覆盖集团所有生产基地。

Unither 的目标是 创造长期价值，提升合规性与工业绩效，同时帮助客户应对其自身的可持续发展要求。集团计划每年举办这一 CSR 交流活动，持续、透明地分享行动进展与成果。