Le mot du DRH

La Direction des Ressources Humaines du Groupe UNITHER s’appuie sur la stratégie de l’entreprise pour développer sa politique RH et la mettre au service de ses collaborateurs. Notre vision : nous voulons être un employeur « responsable » qui considère que la performance de l’entreprise passe par la satisfaction des salariés...

Laurent DEMAGNEZ, Directeur des Ressources Humaines

Ce qui nous anime

Chez UNITHER, nous estimons que l'expérience, les compétences et le potentiel de nos salariés enrichissent l’entreprise. Notre politique RH est conçue pour favoriser la réussite de nos collaborateurs. Nous voulons que les femmes et les hommes puissent s’exprimer et agir sur le contenu de leur travail...

Le mot du DRH

La Direction des Ressources Humaines du Groupe UNITHER s’appuie sur la stratégie de l’entreprise pour développer sa politique RH et la mettre au service de ses collaborateurs.

Notre vision : nous voulons être un employeur « responsable » qui considère que la performance de l’entreprise passe par la satisfaction des salariés.

Notre mission : nous sommes un Groupe international et dans les 4 pays où nous sommes présents, nous voulons atteindre nos objectifs en terme de Responsabilité Sociale et de Qualité de Vie au travail, au service de la performance de l’entreprise.

Enfin, nous souhaitons que la dynamique de croissance dans laquelle s’inscrit le groupe depuis sa création soit porteuse d’opportunités de carrière pour les talents qui sont parmi nous.

Laurent DEMAGNEZ - Directeur des Ressources Humaines

Ce qui nous anime

Nos équipes constituent la ressource la plus importante de notre société. Nous leur montrons qu’elles sont appréciées, respectées et soutenues. Nous les aidons à progresser et se développer, année après année.

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