Effectifs du groupe

Unither emploie 1 978 collaborateurs dans le monde (en France, aux Etats-Unis, au Brésil et en Chine) dont plus de 40 en contrat d’alternance ou en stage. (Effectifs à fin septembre 2022)

Répartition Femmes Hommes

42% de notre effectif sont des femmes.

 

Sur l’ensemble de nos sites, nous avons recruté en 2021 : 205 personnes en CDI, dont 43% de femmes.

 

Les domaines dans lesquels nous avons le plus recrutés en 2021 sont : la production, la maintenance et la qualité.

Formation des collaborateurs

 

732 salariés ont bénéficié d’une formation en 2021 (hors formations obligatoires), soit 47% de notre effectif global.

Index de l’égalité femme homme pour reussir l’égalité professionnelle

La loi « Avenir Professionnel » vise à supprimer les écarts de rémunération injustifiés entre les femmes et les hommes.
Désormais chaque entreprise d’au moins 50 salariés doit mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes au regard d’indicateurs et publier son résultat, calculé sur 100 points, (aussi appelé index) chaque année.
L’index repose sur cinq grands critères qui évaluent les inégalités entre les femmes et les hommes dans les entreprises.

Indices relatifs à l'année 2021 LABORATOIRE UNITHER
(Amiens & Coutances)		 UNITHER LIQUID
MANUFACTURING
(Colomiers)		 UNITHER INDUSTRIES
(Gannat)		 UNIFIN
(Paris)

Ecart de rémunération (40 points)

 39 39 35 38

Ecart de taux d’augmentations  individuelles (20 ou 35 points)

 10 / 20 15 / 35 35 / 35 35 / 35

Ecart de taux de promotion (15 points)

 15 N/A N/A N/A

% de salariées augmentées à leur retour de congés maternité (15 points)

 15 15 15 15

Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10
salariés ayant perçus les plus hautes rémunérations (10 points)

 5 10 10 10
Note globale 84 79 95 98
* au 31/12/2021

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